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邢臺保姆六大常見問題及改正方法!

發布者:邢臺家政公司發布時間:2018-03-13 15:31文章來源:http://www.zkzmx.tw/瀏覽量:次

  近日有朋友和邢臺家政公司反應,找保姆要面試這,面試那,換人太麻煩,有時候真不想換人,想想是人都會有不足的地方,只要問題不嚴重,想想通過相應的方式方法來調整改正就可以了,這樣客戶也不用再花更多時間換人,保姆也是用停工重新找工作,一舉二得,何樂而不為呢?但是很多時候客戶也不知道如何和保姆溝通,如果讓保姆改正,調整為好,相信大家也碰到過,保姆有時會有不良習慣、漲工資、語言、地方習俗、對孩子教育方法有問題、做事馬虎等問題,那么現在邢臺注冊公司來和大家談談保姆改正問題的方法,大家可以學習一下。

  一、不良習慣

  或許找個保姆的朋友知道,有的保姆衛生習慣不好、給小孩子吃東西前不洗手、不愛換床單、上廁所后不洗手等,可能是些小習慣,但是確實不太衛生,希望保姆改正,一個人的習慣一旦形成就很難改變,但采用合理的方法也是可以養成的好習慣的。

  應對方法:和保姆溝通,告訴她你希望她改進以及不衛生的一些壞處,給她適當的時間或者規定次數改正,讓保姆改正壞習慣不僅對家庭有很大的幫助,也對保姆個人健康有很大幫助。

  二、漲工資

  很多時候保姆之間也會溝通,了解行情,看到別人的工資高,自己也會眼紅,保姆多做工其實也是想多掙點,但是自己又不好意思和客戶說自己想加薪,或者給于客戶臉色看,更有甚者和客戶說自己不想干了,如果客戶發現這樣的問題,一定要自己攤開和保姆談談工資的問題,主動客觀的談工資,才能不傷和氣,一直隱藏,誰也不說,最后雙方都有損失。

  ?保姆

  應對方法:

  1.和保姆正向溝通,好好說一說漲工資的事情,如果保姆表現好,適當的薪資獎勵可以激勵保姆更加認真。

  2.如果保姆來做的時間不長或者是動不動就要漲工資就想加薪,可以和保姆定一個期限和規定,如果保姆可以在一定時期達到,證明自己的實力,就給保姆漲工資,給保姆職業上的期望,才會更有動力。

  三、語言問題

  很多客戶找保姆過來可能是為了照顧小孩子,這樣如果保姆普通話不標準,家鄉口音太重的,會對小孩子后期的語言能力造成影響,如果是不照顧孩子的,互相能勉強溝通就可。

  應對方法:建議保姆都說標準的普通話,如果說不好,要多練習,多改善,或者是客戶要面試時候就要慎重考慮。

  四、地方習俗

  有些出來做保姆的阿姨地方習俗可能比較重,比如南方和北方會有很大差別,這樣有時候可能會造成不習慣或愉快。

  應對方法:建議在選擇保姆之前就考慮清楚,如果自己家人不能接受的,就另選她人,如果能接受,但后期感覺不適應,這樣可以直接提出來和保姆商量,讓保姆改改。

  五、對孩子教育方法問題

  大家也知道,很多時候我們請的保姆,有些是之前帶過孩子,保姆內心特別愛孩子,對孩子有溺愛,或者有些本身教育方法有問題,但是保姆自身沒有意識到,孩子小容易受到影響,雇主這時一定要及時糾正。

  應對方法:保姆喜愛孩子對咱們雇主來說是幸運的事情,客戶應該溫和的和保姆聊一聊,告訴一些時下科學的育兒方法,另外也可以把自己對小孩子的方式方法給保姆說,讓保姆按照自己的方法來辦,一切都好商量。

  六、做事馬虎

  大家也知道,保姆有時候做事情確實是不夠細心,細致,我們身邊很多人也會這樣,比如忘記關水、關電、垃圾未及時處理或者是其它更嚴重的問題等。

  應對方法:

  客戶和保姆好好說下忘記的后果,要求保姆做事務必認真上心,不要覺得做過即可,要學會檢查。

  給保姆制定備忘錄,要求保姆每天寫備忘錄,按照備忘錄進行逐項檢查。

  上面是邢臺注冊公司對保姆問題的一切參考方式方法,希望對大家有所幫助,如果有問題,可以及時給我們留言,我們可以共同討論更多更好的處理辦法。

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